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gnakry group

Construisez les startups
africaines de demain.

Rejoignez le noyau de GNAKRY GROUP et travaillez sur plusieurs produits à la fois : commerce, paiement, recrutement, SMS.

Des profils de candidats affichés et sélectionnés à l'écran
Développeur·se Full-StackDéveloppeur·se Backend / IntégrationsDevOps / InfrastructureProduct ManagerUI/UX DesignerGrowth / Marketing DigitalCustomer Success / Support ClientChargé·e Finance & Partenariats

Comment nous travaillons

Un noyau, plusieurs produits.

Vous ne rejoignez pas un seul produit mais l'écosystème. Votre rémunération est liée aux produits sur lesquels vous travaillez, avec une participation au capital du groupe.

Découvrir l'équipe
Deux personnes collaborent à distance sur un même projet
Ce qui compte pour nous

Des builders, pas seulement des CV.

Ownership

Vous êtes responsable de ce que vous construisez, pas uniquement des tâches que vous recevez.

Execution

Une idée qui reste dans un document ne crée aucune valeur. Nous privilégions le passage à l'exécution.

Learning

Nos produits évoluent rapidement, nos méthodes aussi. Il faut apprendre et remettre certaines décisions en question.

Documentation

Une information importante ne doit pas rester uniquement dans la tête d'une personne.

Feedback

Nous voulons pouvoir discuter franchement d'un problème sans transformer chaque désaccord en conflit.

Les équipes

Plusieurs métiers, un même écosystème.

Engineering

Frontend, backend, full-stack, mobile, DevOps, QA, sécurité.

Product

Product managers, product owners, business analysts, UX researchers.

Design

UI/UX, product design, brand design, motion, graphisme.

Business & Growth

Business development, sales, growth marketing, partenariats.

Operations

Support client, opérations, finance, administration, conformité.

Research & AI

Ingénierie IA, data, recherche, automatisation.

Postes ouverts

8 postes pour constituer le noyau de l'équipe.

Comment nous recrutons

Un processus proche du travail réel.

01
Candidature

Vous nous présentez votre profil, vos compétences et ce que vous avez déjà construit.

02
Présélection

Nous évaluons l'adéquation entre votre profil et nos besoins actuels.

03
Entretien

Nous discutons de votre parcours et des problèmes que vous savez résoudre.

04
Évaluation

Portfolio, projet GitHub, étude de cas ou exercice pratique, selon le rôle.

05
Collaboration

Rôle, responsabilités, objectifs et conditions sont définis clairement.

Tous les parcours

Juniors et expérimentés, à égalité de curiosité.

Junior Talent

Votre expérience ne se résume pas au nombre d'années sur votre CV.

Nous pouvons travailler avec des profils juniors capables de démontrer :

  • Des projets réels
  • Une bonne capacité d'apprentissage
  • Des bases techniques solides
  • De la discipline
  • De la curiosité
  • Une capacité à terminer ce qu'ils commencent

Portfolio, GitHub, projets personnels et contributions peuvent parfois nous intéresser davantage qu'une longue liste de technologies.

Experienced Talent

Aidez-nous à éviter certaines erreurs avant qu'elles deviennent coûteuses.

Nous recherchons également des profils expérimentés capables d'apporter :

  • Architecture
  • Leadership
  • Mentorat
  • Sécurité
  • Process
  • Product management
  • Growth
  • Gouvernance
  • Expertise métier
Vous ne trouvez pas votre poste ?

Rejoignez notre Talent Pool.

Nous pouvons ne pas avoir de poste correspondant à votre profil aujourd'hui. Cela ne signifie pas que nous n'en aurons pas demain.

  • Qui vous êtes
  • Ce que vous savez faire
  • Ce que vous avez déjà construit
  • Les produits GNAKRY qui vous intéressent
  • Le type de problème que vous aimeriez résoudre
Candidature spontanée

Les prochaines années de GNAKRY seront construites par les personnes qui nous rejoignent maintenant.

Si vous voulez uniquement rejoindre une entreprise déjà terminée, ce n'est probablement pas l'environnement idéal. Si vous voulez participer à la construction d'un écosystème technologique africain encore en formation, discutons.

Voir les postes ouverts